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Coaching

 - Val-Horizons


Notre pratique du coaching individuel ou d'équipe aide à clarifier les objectifs, identifier les moyens à mettre en oeuvre et suivre un plan d'actions permettant de les atteindre.
 

Le client va ainsi pouvoir, accompagné par le coach, atteindre des résultats concrets et préalablement définis.  Ce processus d’accompagnement s’appuie notamment sur :


 

  • Un contrat entre le coach et le client
  • L’engagement du client
  • Des techniques de questionnements
  • L’écoute, la bienveillance et l'exigence du coach
  • La mise en action

Les résultats seront d'autant plus importants que la relation entre le coach et le client sera authentique et construite sur la confiance.

Le travail effectué permet à la personne coachée d’explorer ses propres ressources, les potentialiser et les utiliser afin d’atteindre ses objectifs.

 

Le coaching doit rendre autonome, pas dépendant.

 

Notre pratique du coaching s’appuie également  sur un cadre clairement défini et matérialisé par un contrat écrit.
 

Les règles éthiques telles que la confidentialité, le respect, le non-jugement, l’authenticité, la bienveillance et l’engagement sont les valeurs indispensables sur lesquelles nous basons notre travail.
 

Membre du Centre International du Coach, premier organisme de formation au coaching certifié ISO 9001/2008, nous adhérons à la Charte de Coaching Professionnel.